2025年7月31日，珠海大橫琴口岸實(shí)業(yè)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“口岸公司”）黨支部召開(kāi)黨員擴(kuò)大會(huì)議，學(xué)習(xí)貫徹珠光集團(tuán)“思想大解放、能力大提升、作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、工作大落實(shí)”（以下簡(jiǎn)稱“四大”）推進(jìn)會(huì)暨黨員干部警示教育會(huì)會(huì)議精神，深入剖析黨員干部思想、能力、作風(fēng)、落實(shí)層面的突出問(wèn)題，部署整改措施，為實(shí)現(xiàn)口岸公司年度目標(biāo)凝聚共識(shí)。口岸公司黨支部書(shū)記、董事長(zhǎng)鄭進(jìn)博，總經(jīng)理徐臻，公司經(jīng)營(yíng)班子成員、中層干部及全體黨員參加會(huì)議。
會(huì)上，口岸公司經(jīng)營(yíng)班子成員，根據(jù)集團(tuán)會(huì)議精神，結(jié)合各自業(yè)務(wù)分管范圍，從談?wù)J識(shí)、擺問(wèn)題、提措施三個(gè)方面，分別作了剖析發(fā)言。鄭進(jìn)博董事長(zhǎng)在總結(jié)發(fā)言中通報(bào)了口岸公司上半年嚴(yán)峻的經(jīng)營(yíng)形勢(shì)，結(jié)合典型案例，指出口岸公司團(tuán)隊(duì)在思想層面、作風(fēng)層面、落實(shí)層面的短板與不足。
思想破冰：拆除壁壘，勇闖新路
會(huì)議要求，一要破除“求穩(wěn)怕錯(cuò)”“做多錯(cuò)多”的保守思維，樹(shù)立“共挑大梁”意識(shí)，將公司發(fā)展融入珠海市及粵澳深度合作區(qū)建設(shè)的大局。以“遇山開(kāi)路、遇水架橋”的魄力，主動(dòng)破解房地產(chǎn)銷售“等客上門(mén)”、商業(yè)招商“填空湊數(shù)”等困局，從“要我干”轉(zhuǎn)變?yōu)?/span>“我要干”，敢于“大膽想、大膽闖、大膽試”。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)黨員干部的思想教育，通過(guò)開(kāi)展專題講座、學(xué)習(xí)研討等活動(dòng)，引導(dǎo)干部職工深刻認(rèn)識(shí)當(dāng)前公司面臨的形勢(shì)和任務(wù)，增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，積極主動(dòng)地為公司發(fā)展出謀劃策。
能力再造：補(bǔ)齊短板，鍛造尖兵
二要強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)，全體員工要主動(dòng)跳出“舒適區(qū)”，針對(duì)工程管理、招商運(yùn)營(yíng)、政策解讀等薄弱環(huán)節(jié)，開(kāi)展靶向?qū)W習(xí)，推動(dòng)從“老經(jīng)驗(yàn)”向“新本領(lǐng)”轉(zhuǎn)型，練就“金剛鉆”般的過(guò)硬本領(lǐng)。建立項(xiàng)目復(fù)盤(pán)機(jī)制，在既往的案例和教訓(xùn)中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，補(bǔ)齊知識(shí)結(jié)構(gòu)、工作方法、項(xiàng)目復(fù)盤(pán)三個(gè)短板，提升資源調(diào)配與問(wèn)題解決的能力。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)員工的實(shí)踐鍛煉，通過(guò)輪崗、項(xiàng)目掛職等方式，讓員工在不同崗位上積累經(jīng)驗(yàn)，提高綜合素質(zhì)。
作風(fēng)轉(zhuǎn)變：扎根一線，務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)
三要踐行“四個(gè)一線”工作法——深入工程建設(shè)、招商洽談、銷售服務(wù)、口岸運(yùn)維一線，領(lǐng)導(dǎo)人員要靠前指揮，帶頭到一線了解情況、解決問(wèn)題，杜絕“遙控指揮”。倡導(dǎo)“嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、細(xì)致、時(shí)效、快速”的作風(fēng)，力戒形式主義和“躺平擺爛”心態(tài)，對(duì)地下車(chē)庫(kù)積水、防疫漏洞等問(wèn)題“零容忍”，確保事事有回應(yīng)、件件有著落。在公司內(nèi)部營(yíng)造“遇到問(wèn)題不回避，面對(duì)困難不退縮”的氛圍，只說(shuō)“怎么辦”，不說(shuō)“辦不了”。
工作落實(shí)：閉環(huán)管理，攻堅(jiān)見(jiàn)效
四要建立“問(wèn)題清單+責(zé)任清單”雙臺(tái)賬，明確任務(wù)分工與時(shí)間節(jié)點(diǎn)，杜絕“半截子工程”，做到“問(wèn)題整改不甩手、攻堅(jiān)克難不縮手、問(wèn)責(zé)問(wèn)效不放手”。加強(qiáng)對(duì)工作落實(shí)情況的跟蹤和督促，定期對(duì)工作進(jìn)展進(jìn)行檢查和評(píng)估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，全體黨員干部要以此次會(huì)議為契機(jī)，用“釘釘子”精神推進(jìn)落實(shí)，用實(shí)績(jī)實(shí)效檢驗(yàn)“四大”成果，為集團(tuán)改革發(fā)展貢獻(xiàn)口岸力量，以優(yōu)異成績(jī)迎接新挑戰(zhàn)！同時(shí)，持續(xù)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)和干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境，為公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)保障。
